PlanView célèbre les honneurs technologiques de l’innovation et de la culture sur le lieu de travail
Avec six nouveaux prix à célébrer, nous sommes fiers que notre innovation dans la gestion stratégique de portefeuille et notre engagement à créer une culture de lieu de travail exceptionnel reçoivent une reconnaissance continue.
Ces honneurs récents reflètent notre dévouement à repousser les limites aux logiciels d’entreprise tout en encourageant un environnement où les employés peuvent prospérer.
Innovation vers le haut
Notre engagement envers l’innovation a obtenu une reconnaissance importante des experts de l’industrie. Plus particulièrement, notre PlanView Copilot-Asan adopté par l’IA est conçu pour rationaliser la productivité et leur permettre de prendre des décisions à toutes les entreprises réerées en bronze de 2024 Best dans le prix de produit le plus innovant pour les produits les plus innovants de l’année dans Catégorie d’entreprise.
Déterminée par les écrivains et éditeurs pertinents de publications de haut niveau, la reconnaissance de PlanView Copilot le place avec d’autres innovateurs de l’industrie tels que IBM Transformation et Yale Advanced Dynamic Stabilité.
S’appuyant sur cette élan, nous sommes honorés d’annoncer notre gratitude en tant que grand lauréat du prix de l’innovation 2025 dans la catégorie des organisations logicielles. Les juges ont particulièrement noté nos progrès dans la gestion du portefeuille de projets et de solides témoignages à nos clients, et un juge a déclaré: “La vue magnifique sur les projets de gestion de projet! De beaux problèmes ont été résolus et ont des clients solides dans ce travail de retour.”
Un bon endroit pour travailler
Au-delà de notre innovation de produit, nous sommes également fiers de nos réalisations de la culture du travail. PlanView a gagné d’excellents endroits dans les travaux de certification dans toutes les multiples régions, notamment les États-Unis, le Canada et l’Inde, démontrant notre engagement mondial envers la satisfaction et l’engagement des employés.
Dans notre ville d’Austin, au Texas, nous avons reçu une double reconnaissance de Built à Austin pour 2025, appelé “The 100 Best Great Places to Work” et “100 meilleurs lieux de travail”. Ces récompenses reconnaissent particulièrement les entreprises qui offrent une rémunération compétitive, des avantages sociaux et des accords de travail flexibles tout en favorisant la culture de travail inclusive et innovante.
Ce que ces reconnaissances signifient pour nos clients
Ces boucles reflètent plus qu’une simple reconnaissance de l’industrie – pour démontrer notre engagement continu à fournir des valeurs à nos clients tout en maintenant une culture d’innovation et d’excellence. Nous pensons qu’une forte culture de l’emploi se traduit directement par de meilleurs résultats clients, car le personnel engagé fournit toujours les solutions de la plus haute qualité et le service client supérieur.
“Ces prix valident nos engagements jumeaux envers l’innovation et l’excellence en milieu de travail”, explique Cameron Van Orman, directeur de la stratégie et du marketing. “Nous pensons que la création de solutions d’outils pour que nos clients commencent et promouvaient un environnement où notre personnel peut faire de leur mieux. Ces reconnaissances montrent que nous réussissons sur les deux fronts.”
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