ADOIT 17.1: Explorez de nouvelles dimensions de collaboration avec la personnalisation

Avec ADOIT 17.1, l’expérience d’architecture d’entreprise devient plus collaborative et personnalisée. Forme adoit (Forme d’adtitude) Faciliter la participation de chacun, en leur permettant de mettre à jour les données architecturales rapidement et simplement, grâce à une interface d’enquête pratique, sans nécessiter une formation préalable.

Cette version favorise une collaboration imbattable dans votre organisation, permettant à tous les acteurs, que ce soit des gestionnaires ou des experts techniques, de participer facilement. ADOIT 17.1 simplifie les processus complexes, transforme les idées en action concrète et accélère ainsi la prise de décision et la transformation.

Grâce à son interface intuitive, à son lieu de travail personnalisable et à son outil de collaboration efficace, ADOIT 17.1 permet à votre équipe de travailler plus efficacement et de se déplacer plus rapidement. Documentez vos actifs, optimisez votre architecture et prenez des décisions éclairées, avec facilité.

La nouvelle enquête sur Planification de la stratégie d’investissement des applications Pour faciliter les décisions stratégiques. Personnaliser les enquêtes, évaluer les applications et définir les stratégies d’investissement en quelques minutes.

ADOIT 17.1 est conçu pour renforcer les collaborations d’équipe, accélérer les processus de décision et assurer la cohérence parfaite entre l’architecture et les objectifs de l’entreprise.

Nouvelles:

• Configuration sans effort avec la nouvelle administration Internet
• Formez Adoit (formulaire Adoit) qui permet à votre équipe de faire des mises à jour rapides
• Planification personnalisée et intuitive de la stratégie d’investissement
• Et plus

Découvrez Adoit 17.1 Une nouvelle ère de collaboration avec la personnalisation chez EA Affair.

Sur Adoit:

Les architectes d’entreprise nécessitent un travail d’équipe. ADOIT offre un espace collaboratif idéal pour les équipes d’interfonctionnement pour matérialiser les initiatives d’innovation et de transformation. Grâce à ses nombreuses cartes et rapports spécifiques dans chaque rôle, des décisions fondées peuvent être prises qui auront un impact immédiat sur les résultats de l’entreprise.